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El propósito es mejorar las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores y cumplir con la normativa aplicable.
«Cumplir con la normatividad legítimo válido en materia de riesgos laborales y otros que regulen el desarrollo de su actividad»
Este documento presenta el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de una empresa. Describe la política de salud ocupacional de la empresa, los objetivos del sistema, los requisitos legales aplicables y los planes para identificar riesgos, diagnosticar la salud de los trabajadores, analizar las condiciones de trabajo y medir el avance en seguridad.
Si se certifica con el aplicación Seguridad y salud en el trabajo SENA, podrá desarrollar las siguientes funciones y optar a diferentes posiciones laborales:
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Adoptar la ISO 45001 no solo mejoría las condiciones laborales, sino que todavía proporciona ventajas competitivas a las organizaciones. Algunos de los beneficios incluyen:
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Requisitos de proceso más detallados incluyendo el mantenimiento del conocimiento y comprensión de su estado de cumplimiento.
encaminado a promover y mantener el bienestar físico, mental y social de los trabajadores independientemente de su
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«Identificar, valorar e intervenir los factores de riesgo y su causalidad asociada al trabajo de los trabajadores de la Función Pública